Lifelong Learning

Business Coaching, Training & Workshops

Was haben einzelne Mitarbeitende mit einer resilienten Organisation zu tun? Im Zeitalter der zunehmenden Vernetzung und Informationsflut einerseits und der Fragmentierung und Isolation andererseits, führt die persönliche Weiterentwicklung, genauso wie die nachhaltige Weiterbildung zur Förderung der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.​

Wir unterstützen Führungskräfte, Teams und einzelne Mitarbeitende mit Workshops, Trainings, Business Coaching und Impulsvorträgen:​

• In Team-Workshops z.B. mit Fokus auf Zusammenarbeit, agilen Arbeitsmethoden wie Scrum, Leitbild-Entwicklung und wertebasierter Kollaboration​
• In maßgeschneiderten Gruppen-Coachings mit Schwerpunkten wie Female Empowerment, Kommunikation, Feedbackkultur, Hybrid Leadership & Collaboration, sowie Coachings für Neugründungen​
• In Einzel-Coachings für mehr Klarheit und Wirkkraft, zur Entwicklung einer authentischen Haltung und Kommunikation gegenüber dem Team und/oder anderen Führungskräften​
• Durch Impulsvorträge zur Zukunftsfähigkeit von Organisationen

Lebenslanges Lernen ist eine Grundvoraussetzung, um in einer Welt bestehen zu können, die uns stetig mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Neue Denkansätze, Perspektivwechsel und Eigeninitiative sind wichtige Bestandteile, um zukunftsfähig zu werden.